El reconocimiento quedó incluido en la modificación presupuestal 2027-2030 y busca pasar de un enfoque exclusivamente regulatorio a uno basado en el reconocimiento, la mejora continua y la construcción de capacidades ambientales en el territorio.

La propuesta reafirma las competencias directas del organismo en gestión ambiental, residuos, educación ambiental y desarrollo sostenible, y se plantea como un instrumento de política ambiental que genera alianzas con el sector privado y promueve la mejora voluntaria más allá del cumplimiento normativo.

Según la Intendencia, la herramienta permite visibilizar los resultados de la gestión ambiental departamental y apoyar los objetivos de la Dirección de Ambiente. El Sello Verde otorga un reconocimiento oficial que, según se indicó, genera valor para las empresas participantes y posiciona al organismo como facilitador de buenas prácticas.

La implementación del programa buscará incentivar a las empresas y reconocer públicamente a aquellas que demuestren compromiso ambiental, en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y de las políticas ambientales departamentales y nacionales. También se prevé la generación de información e indicadores ambientales para la gestión departamental.

Para las empresas, la Intendencia señaló beneficios específicos: el Sello Verde representa reconocimiento público, constituye una ventaja competitiva y funciona como preparación ante futuras exigencias ambientales y procesos de certificación.