A poco menos de 8 meses de la paralización de todas las actividades del cinco estrellas, los trabajadores no tienen la certeza de cuando retornarán a sus tareas. La empresa espera por la autorización de un protocolo específico para trasladar clientes extranjeros de su casino, que por el momento no ha sido aprobado.

La empresa Enjoy, de capitales mayoritariamente chilenos, sigue negociando la posibilidad de que se apruebe un protocolo sanitario excepcional para poder trasladar a sus principales clientes extranjeros en vuelos chárter, en el marco de las denominadas “burbujas sanitarias”.

Esa es la información que le está llegando a los trabajadores, de acuerdo a lo informado este lunes por Juan Artega, dirigente de AFUC (Asociación de Funcionarios del Conrad), entrevistado en el periodístico Frecuencia Abierta de Aspen FM de Punta del Este.

Artega dijo que la empresa sigue trabajando para que el gobierno autorice el traslado hacia Punta del Este, de clientes extranjeros del casino mediante “burbujas sanitarias”, independientemente de que el establecimiento podría abrir algunas áreas en forma parcial.

El dirigente gremial recordó que Enjoy no tiene impedimentos para habilitar restoranes o el propio casino porque están vigentes protocolos para el desarrollo de esas actividades. El problema es que en ese caso no está garantizada la rentabilidad del establecimiento.

De acuerdo a los estudios de la empresa, solamente con clientes nacionales por el momento, al menos, no sería posible la reapertura del casino, porque eso implicaría poner en marcha una serie de servicios que giran en torno a la actividad del juego, que en suma, no darían rentabilidad.

En ese marco, no se maneja ninguna fecha para la reapertura, aunque los trabajadores esperan noticias positivas a más tardar a mediados de diciembre y que surja una fórmula sustentable, porque de otra forma será difícil que la próxima temporada Enjoy abra sus puertas.

Sin demasiados

En estos momentos hay más de 800 trabajadores en seguro de paro, en tanto otro centenar realiza tareas presenciales de vigilancia o mantenimiento, o de oficina por el sistema de teletrabajo. Artega dijo además, que otros 800 eventuales a corto plazo no tienen expectativas de tener trabajo.

Admitió que hay situaciones críticas porque muchos compañeros están enfrentando el pago de deudas o de alquileres atrasados y a futuro sin tener la certeza de que retornarán a trabajar con normalidad. En ese marco, estimó que algunos ya comienzan a mirar otras posibilidades laborales.

Hubo señales

A todo esto, en el marco de los convenios suscriptos entre trabajadores y la empresa, en octubre se abonaron las licencias y salarios vacacionales correspondientes al año en curso, a pesar del cierre dispuesto el 16 de marzo pasado por la emergencia sanitaria.

Un monto que fue estimado en los US$ 2 millones, fue destinado al pago de licencias y salarios vacacionales de más de 800 trabajadores, lo que ha sido tomado como una buena señal de Enjoy, en tanto se sigue trabajando en procura de una fórmula que permita la reapertura.