El Sindicato único nacional de la construcción y anexos, SUNCA, y las cámaras empresariales del sector de la construcción alcanzaron un preacuerdo que cuando se ratifique regirá por 60 meses hasta el 31 de marzo de 2031.
Según el detalle del acuerdo, al que accedió Maldonado Noticias, los ajustes salariales se aplicarán en las siguientes fechas: 1º de abril de 2026, 1° de abril de 2027, 1° de abril de 2028, 1° de abril de 2029 y 1° de abril de 2030.
En el artículo 5 del convenio, “las partes acuerdan reducir del tiempo semanal de trabajo”, sin perdida salarial, de forma “progresiva y escalonada”. Se podrá instrumentar de dos formas: la reducción de 1 hora diaria de jornada de lunes a jueves o la reducción de hasta 4 horas de la jornada del viernes
Otro aspecto relevante del acuerdo alcanzado, tiene que ver con el apoyo a la infancia y a cuestiones de salud. En el primer aspecto, se le otorgan 120 días al Fondo Social de la Construcción para la elaboración de un diagnóstico en un plazo de 120 días, que permita identificar las necesidades insatisfechas y las zonas de concentración demográfica de niños vinculados a trabajadores de la industria en el departamento de Maldonado. Allí definen una partida de más de 5 millones de pesos para “la aplicación de las conclusiones del diagnóstico referido con un alcance del entorno de 90 niños, la instalación de un centro de primera infancia, la vinculación mediante becas con otros centros existentes”.
Sobre el tema salud, se acuerda plantear al Fondo Social de la Construcción un presupuesto anual de hasta $8 millones para reintegrar $1.000 a trabajadores mayores de 40 años que se realicen el estudio PSA (Antígeno Prostático Específico) ). También se contempla la asistencia económica para quienes, sin importar su edad, requieran un estudio invasivo posterior por resultados que lo ameriten.
Además se acuerda destinar 1 hora paga por semestre para la realización de actividades de concientización y sensibilización en obra en materia de salud mental.
Con respecto a los envíos al seguro de paro, “las partes harán los mayores esfuerzos para reintegrar a todos los trabajadores enviados”, “producto de las demoras en las negociaciones del nuevo Convenio no más allá del día 7 de agosto del 2026”.
